Aktuelle Rechtsprechung
BAG: Kündigung des Chefarztes einer katholischen Klinik wegen Zweit-Ehe war unzulässig!
Auch bei katholischen Arbeitgebern ist die erneute Heirat eines leitenden Angestellten nicht immer ein hinreichender Grund, der eine Kündigung rechtfertigt. Zu diesem Schluss kam das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem Aufsehen erregenden ...