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Sie haben seit einigen Jahren eine Zahnarztpraxis, gewinnen jährlich 200 bis 300 Neupatienten, die Prophylaxe ist mit 1 bis 2 Vollzeitkräften stabil gut ausgelastet? Herzlichen Glückwunsch! Nur: Hätte der Prophylaxe-Bereich nicht stärker ...

Der Trend zu steigenden Gewinnen je Praxisinhaber setzt sich fort, ebenso der Trend zu immer mehr angestellten Zahnärzten. Dies sind zwei wesentliche Ergebnisse aus dem zur Jahreswende erschienenen KZBV-Jahrbuch 2015. Neben diesen bietet das ...

Jeder niedergelassene Zahnarzt muss sich irgendwann mit dem Thema Praxisumstrukturierung beschäftigen – sei es zur Übergabe an einen Nachfolger, zur eigenen Entlastung oder zur Expansion. Wenn es um eine Partnerschaft mit Kollegen geht, ist ...

Die Schwangerschaft einer Mitarbeiterin in der Zahnarztpraxis führt zu einschneidenden Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis. Dies gilt ebenso für angestellte Zahnärztinnen wie auch für alle sonstigen Praxismitarbeiterinnen. Früher ...

Wird gegen einen Arbeitnehmer eine Änderungskündigung ausgesprochen, so muss ihm die Möglichkeit offenstehen, dies gerichtlich überprüfen zu lassen – auch in Betrieben mit weniger als 10 Arbeitnehmern, in denen das Kündigungsschutzgesetz ...

Zum Jahreswechsel ist das Gesetz für sichere digitale Kommunikation und Anwendungen im Gesundheitswesen („E-Health-Gesetz“) in Kraft getreten. Es ist Teil des Vorhabens, flächendeckend nutzbringende elektronische Anwendungen für eine ...

Die Werbung eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) mit über ein Internetportal vertriebenen Wertgutscheinen für Zahnreinigungen, die zu einem Preis unterhalb des Gebührenrahmens der GOZ bzw. GOÄ angeboten werden, ist wettbewerbswidrig.

Wenn Zahnärzte Botox-Behandlungen durchführen und bewerben wollen, so sind dem rechtlich enge Grenzen gesetzt. Dies hat das Landgericht (LG) Hannover in seinem Urteil vom 13. Oktober 2015, Az. 18 O 252/15, einmal mehr bestätigt.