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Erstmalig hat ein Gericht zur Frage der Zulässigkeit rein zahnmedizinisch tätiger Versorgungszentren (MVZ) Stellung bezogen. Mit Urteil vom 26. April 2007, Az: S 10 KA 2895/07 ER (Abruf-Nr. 072138) hat das Sozialgericht Stuttgart klargestellt, ...

Mit Wirkung vom 1. Juli 2007 an ist das Medizinproduktegesetz (MPG) geändert worden. Im Wesentlichen wurden Klarstellungen vorgenommen, die seit der letzten Novellierung vor drei Jahren im Vollzug des Medizinprodukterechts notwendig geworden ...

Mit Urteil vom 28. Februar 2007, Az: 7 U 224/06 (Abruf-Nr. 072085) hat das Oberlandesgericht (OLG) Karlsruhe entschieden, dass ein Zahnarzt im Falle einer fehlerhaften zahntechnischen Versorgung zur regelmäßigen Nachbesserung berechtigt und ...

(Zahn-)Ärzte, die gemeinsam mit ihren Kollegen auf ihre Zulassung oder Ermächtigung verzichten (kollektiver Zulassungsverzicht), sind nicht mehr berechtigt, Versicherte der Krankenkassen zu deren Lasten zu versorgen. Da von den Kassen in ...

Ein wichtiger Beschluss für Zahnärzte als Immobilienbesitzer, deren zur Vermietung bestimmte Objekte leer stehen, kommt vom Bundesverwaltungsgericht (BVerwG). Es will sich der Auffassung des Bundesfinanzhofs (BFH) zum Grundsteuererlass bei ...

Ab dem 15. Juni 2007 müssen Reisende mitgeführte Barmittel in Höhe von 10.000 Euro oder mehr bei der Einreise in die Europäische Union (EU) oder Ausreise aus der EU anmelden. Die Reisenden trifft damit erstmals eine Anmeldepflicht, die ...

Monatlich, quartalsweise und/oder jährlich befindet sie sich in der Post: die Rechnung Ihres Steuerberaters. Spätestens dann stellt sich wohl jeder Zahnarzt die folgenden Fragen:

Die Zahnärzte in Deutschland bewerten ihre wirtschaftliche Lage und die Perspektive für die kommenden sechs Monate ungünstig. Dies ist dem aktuellen Medizinklimaindex (MKI) Frühjahr 2007 zu entnehmen, den die Stiftung Gesundheit, Hamburg, vor ...

In der Industrie sind Mitarbeitergespräche gang und gäbe. Dabei treffen sich Vorgesetzter und Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen, um zu besprechen, wie es im Unternehmen weitergehen soll und wie die Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters ...