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Die Arbeiten an der neuen GOZ schreiten voran und haben mittlerweile konkrete Formen angenommen. Ende 2006 konnte ein Entwurf zum Leistungskatalog fertig gestellt werden, der im März 2007 mit einer von der Bundeszahnärztekammer (BZÄK) ...

Seit Jahrzehnten steigt die Scheidungsquote in Deutschland kontinuierlich. Wurden in den 70er Jahren rund 15 von 100 bestehenden Ehen in West-Deutschland geschieden, waren es zu Beginn der 90er Jahre mit 30 Scheidungen von 100 Ehen schon ...

Ein Zahnarzt muss einen Patienten ungefragt über alternative Behandlungsmethoden aufklären, wenn sie sich in ihren Belastungen, Risiken und Erfolgs­chancen wesentlich unterscheiden. So entschied das Oberlandesgericht Koblenz mit Urteil vom ...

Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit Urteil vom 22. März 2007 (Az: VI ZR 158/06) einen Arzt wegen gravierender Mängel bei der Praxis­hygiene zur Zahlung von 25.000 Euro Schmerzensgeld verurteilt und damit eine Entscheidung des ...

Am 6. Juni 2007 hat der Bundesrat der „Unternehmensteuerreform 2008“ zugestimmt, die damit zum 1. Januar 2008 in Kraft treten kann. Die darin enthaltene Einführung einer einheitlichen Abgeltungsteuer auf Kapitalerträge aller Art (siehe hierzu ...

Das Bundesverfassungsgericht hat die Verfassungsmäßigkeit der Vorschriften zur Kontenabfrage durch Strafverfolgungs- und Finanzbehörden bestätigt (Beschluss vom 13.6.2007, Az: 1 BvR 1550/03, Abruf-Nr. 072282). Diese Normen ermächtigen die ...

Zählt eine Praxis-Ausfallversicherung bei einem Freiberufler zu dessen Betriebsvermögen, sind die Erstattungen aus der Versicherung als Gewinn aus selbstständiger Arbeit zu versteuern. So lautet eine Entscheidung des Finanzgerichts (FG) ...

Nahezu jede zweite Lebensversicherung in Deutschland wird vorzeitig gekündigt, da die Versicherungsnehmer kurzfristige Liquidität benötigen. Allerdings ist eine solche Kündigung meist mit erheblichen finanziellen Verlusten verbunden. Die ...

Einer der Hauptstreitpunkte bei der Trennung von Mitarbeitern ist die Frage der Zeugniserteilung, da sie für den ausgeschiedenen Mitarbeiter bei der Bewerbung um eine neue Stelle erhebliche Bedeutung hat. Der folgende Beitrag erläutert unter ...

Wer Mitarbeiter effektiv führt, muss Abläufe planen, Prozesse steuern, Ziele vereinbaren und kontrollieren. Dazu gehört, die Mitarbeiter zu informieren, zu motivieren und zu fördern, an sie Aufgaben zu delegieren und ihnen ein Feedback zu geben.