Arbeitsrecht
In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung ist bei einer Kündigung keine Sozialauswahl erforderlich
Wenn einem Arbeitnehmer innerhalb der ersten sechsMonate nach seiner Einstellung gekündigt werden soll, bedarf esdazu keiner Sozialauswahl. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 21.Februar 2001 (Az: 2 AZR 15/00; ...