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  3. Finanzgericht Düsseldorf erhöht Anforderungen für Anerkennung von Ehegattenarbeitsverträgen

Einem Ehegattenarbeitsvertrag ist die steuerliche Anerkennung zu versagen, wenn weder feste Arbeitszeiten vereinbart wurden, noch Regelungen zur Einhaltung der vereinbarten Arbeitsstunden bestanden oder die zu leistende Arbeit zumindest konkret festgelegt war. Mit dieser Entscheidung verschärft das Finanzgericht (FG) Düsseldorf (Urteil vom 16. November 2012, Az. 9 K 2351/12-E, Abruf-Nr. 130047) die ohnehin schon hohen Anforderungen an Ehegattenarbeitsverträge. Hierauf muss insbesondere bei der Verwendung von Musterverträgen geachtet werden.

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AUSGABE: ZP 01/2013, S. 2 · ID: 37387940

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