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  3. Von der Karteikarte zur digitalen Praxis, Teil 3: Die Schulung der Mitarbeiter

Ein wesentlicher Faktor für die erfolgreiche Umstellung von Karteikarten auf ein digitalisiertes Praxissystem ist die Schulung der Mitarbeiter. Ihre Planung sowie die inhaltliche Ausgestaltung liegen daher in der Verantwortung des Praxisinhabers und seines Projektleiters. Was Sie hierbei konkret beachten sollten, wird in Teil 3 dieser Beitragsserie beleuchtet.

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AUSGABE: ZP 01/2013, S. 13 · ID: 37304840

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