BetriebsveranstaltungenPauschal versteuert: SV-rechtliche Fallen bei Sachzuwendungen & Betriebsveranstaltungen
Auch Vermittlerbetriebe nutzen die lohnsteuerlichen Pauschalierungsmöglichkeiten der §§ 37b und 40 EStG, um Sachzuwendungen und geldwerte Vorteile administrativ einfach und steuerlich effizient zu behandeln. Doch pauschal versteuert heißt nicht automatisch beitragsfrei. VVP zeigt die beitragsrechtliche Behandlung pauschal versteuerter Sachzuwendungen nach § 37b EStG sowie die Besonderheiten der Pauschalbesteuerung nach § 40 EStG unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des BSG.
Inhaltsverzeichnis
- Das sind die SV-rechtlichen Grundlagen
- Ausgangspunkt: Der Arbeitsentgeltbegriff des § 14 SGB IV
- Ausnahmeregelungen der SvEV
- Sachzuwendungen nach § 37b EStG an eigene Mitarbeiter
- Betriebsveranstaltungen und § 40 EStG
- Risiken im Rahmen von Betriebsprüfungen nach § 28p SGB IV
- Handlungsempfehlungen für die Praxis im Vermittlerbetrieb
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EinloggenAUSGABE: VVP 10/2026, S. 21 · ID: 50948453