PersonalmanagementErfahrungsbericht: So gewinnen Planungsbüros die passenden Auszubildenden
15.07.20264 Min. Lesedauervon Pamela Reiss, Personal und Ausbildungsleiterin bei pbb Planung + Projektsteuerung GmbH, Ingolstadt
29 Prozent der Planungsbüros finden keinen oder nicht den passenden Auszubildenden. Diesen Wert haben die Audits zum „ausgezeichneten Planungsbüro 2026/2027“ ergeben. Der Wert zeigt: Der Ausbildungsmarkt hat sich grundlegend verändert. Das nehmen wir bei uns auch so wahr. Früher konnten wir aus einer Vielzahl von Bewerbern für Ausbildungsplätze als Bauzeichner, technische Systemplaner auswählen und Einstellungstests durchführen. Heute ist es anders. Erfahren Sie, wie sich unser Büro diesen Herausforderungen stellt – bisher recht erfolgreich.
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EinloggenAUSGABE: PBP 08/2026, S. 31 · ID: 50885755