Kirchliche Arbeitgeber
Wann ist ein Kirchenaustritt ein Kündigungsgrund?
CB
17.09.2025
1 Min. Lesedauer
Wird einer Beschäftigten, deren Arbeitgeber eine katholische Organisation ist, gekündigt, weil sie aus der katholischen Kirche ausgetreten ist, ist dies diskriminierend, wenn andere die gleiche Arbeit machen, ohne in der katholischen Kirche ...