Arbeitsrecht
Chefarzt unterstützt Standortfusion nicht – arbeitgeberseitige Kündigung ist unwirksam!
CB
03.07.2024
4 Min. Lesedauer
Ein Chefarzt, der in einem von zwei Kreiskrankenhäusern für die medizinische Versorgung verantwortlich ist, und der die unternehmensrechtliche Entscheidung „torpediert“, diese zwei Kreiskrankenhäuser zu verschmelzen, verletzt hierdurch weder ...