MitarbeiterführungSo gelingt die Einarbeitung neuer Assistenzärzte
03.04.20124 Min. Lesedauervon Dipl. Päd. Werner Fleischer, Beratung – Coaching – Moderation
Vielen jungen Medizinern fällt es inzwischen schwer, sich eine Karriere als Krankenhausarzt vorzustellen: unkomfortable Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung und fehlende Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind nur einige Gründe für diese Entwicklung. Umso wichtiger ist es für jede Klinik, ihre Assistenzärzte zu entwickeln und dauerhaft zu binden.
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EinloggenAUSGABE: CB 04/2012, S. 1 · ID: 32513660