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Okt. 2009

Personalmanagement, Teil 10Die Bedeutung von Teamarbeit für den Erfolg einer Abteilung

Abo-Inhalt06.10.20095 Min. Lesedauer von Cornelia Harms-Schulze, CHS Personaltraining & -beratung, Bremen, www.chs-bremen.de

Die Leistungsfähigkeit einer Klinik hängt weitgehend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen, zwischen den Mitarbeitern und Berufsgruppen klappt. Dabei spielen die Führungskräfte der Abteilungen eine wesentliche Rolle, wenn es um das Zusammenspiel eines Teams untereinander und mit anderen Teams geht. Welchen Führungsstil Sie dabei wahrnehmen wollen, hängt ganz von Ihrer persönlichen Entscheidung ab. Wenn Sie nach einer Abteilungskultur suchen, die zugleich Leistung garantiert und die Interessen alle Mitarbeiter berücksichtigt, dann werden Sie in diesem Beitrag einige Ideen dazu finden.

Die Leistungsfähigkeit einer Klinik hängt weitgehend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen, zwischen den Mitarbeitern und Berufsgruppen klappt. Dabei spielen die Führungskräfte der Abteilungen eine wesentliche Rolle, wenn es um das Zusammenspiel eines Teams untereinander und mit anderen Teams geht. Welchen Führungsstil Sie dabei wahrnehmen wollen, hängt ganz von Ihrer persönlichen Entscheidung ab. Wenn Sie nach einer Abteilungskultur suchen, die zugleich Leistung garantiert und die Interessen alle Mitarbeiter berücksichtigt, dann werden Sie in diesem Beitrag einige Ideen dazu finden. Zunächst ein

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AUSGABE: CB 10/2009, S. 16 · ID: 130596

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