BetriebsratswahlBetriebsratswahl 2026: 14 Urteile, die ArbG kennen sollten
23.02.20266 Min. LesedauerIWW
Die Betriebsratswahlen 2026 sind von neuen rechtlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen geprägt. Themen wie die Berücksichtigung des dritten Geschlechts, Matrixstrukturen in Unternehmen und die Voraussetzungen über die Teilnahme an der Abstimmung durch Briefwahl stellen ArbG und Wahlvorstände vor neue Herausforderungen. Nachfolgend 16 wichtige Entscheidungen zum Thema. Denn die Rechtsprechung sagte bereits einiges zur korrekten Organisation und Durchführung der Wahlen.
1. Kein Sonderkündigungsschutz für Mitarbeiter in Probezeit
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EinloggenAUSGABE: AA 03/2026, S. 57 · ID: 50739148