ComplianceArbeits- und compliancerechtliche Probleme bei Liebesaffären am Arbeitsplatz, Teil 2
04.03.20263 Min. LesedauerIWW
Wenn ArbG Abmahnungen oder Kündigungen wegen des Bekanntwerdens oder der Wirkung einer Liebesaffäre am Arbeitsplatz aussprechen, sind in der arbeitsgerichtlichen Praxis erhebliche Anforderungen zu erfüllen. In Teil 2 des Beitrags geht es daher um die möglichen Risiken bei Ausspruch von Abmahnungen und/oder Kündigungen.
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EinloggenAUSGABE: AA 03/2026, S. 55 · ID: 50739145