Massagen zahlt die Chefin? Dann gilt das für die Lohnabrechnung!

Immer wieder gewähren Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern Massagen. Manchmal, indem die Kosten einer Massage übernommen werden, und manchmal, indem der Masseur vom Chef oder der Chefin beauftragt wird, direkt in die Praxis zu kommen und vor Ort die Arbeitnehmer zu massieren. Doch entsteht durch die kostenlose Massage für den Arbeitnehmer steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn? Und wenn ja, welche Besteuerungsmöglichkeiten gibt es?