Betriebliche AltersversorgungAuslegung einer Versorgungszusage: BAG stellt auf langjährige Berechnungspraxis ab
Die jahrzehntelange Handhabung und Vollzugspraxis einer Versorgungszusage in der Form Allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB) durch den Arbeitgeber kann bei der Auslegung ergänzend berücksichtigt werden. Das hat das BAG entschieden.
Im entschiedenen Fall erhielt ein ehemaliger Arbeitnehmer seit 1992 eine Betriebsrente. Der Arbeitgeber hatte die Rente über viele Jahre nach einer bestimmten Methode berechnet und diese Praxis später geändert. Dagegen wehrte sich der Rentner mit Erfolg. Das BAG stellte auf die Auslegung des Versorgungsstatuts und die langjährige Anwendungspraxis des Arbeitgebers ab. Nach dieser Auslegung war die bisherige Berechnungsmethode weiterhin maßgeblich. (BAG, Urteil vom 27.01.2026, Az. 3 AZR 100/25, Abruf-Nr. 254230).
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AUSGABE: VVP 09/2026, S. 3 · ID: 50925626