Arbeitsrecht
Schwangerschaftsattest datiert vor Abschluss des Arbeitsvertrags – ist der Arbeitsvertrag wirksam?
Frage: „Zur Besetzung einer offenen Stelle habe ich mich für eine Bewerberin entschieden und ihr einen unterzeichneten Arbeitsvertrag zugeschickt. Arbeitsbeginn sollte der 01.10. sein. Am 05.08. habe ich den durch die Bewerberin ...