Bessere Kommunikation in internationalen Teams: So kann die KI helfen

Nov. 2026

Sonderzahlungen

Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber muss Arbeitnehmern Ziele für Bonus rechtzeitig mitteilen

23.09.2026

1 Min. Lesedauer

Radiologie

MR-Spektroskopie – wie abrechnen?

21.07.2026

1 Min. Lesedauer

GOÄ-Reform/Gesetzgebung

B-Bild-Sonografien in der „GOÄ-E 26“ (Teil 2)

13.10.2026

8 Min. Lesedauer

Patientensicherheit

„Ein kleiner Sticker kann ein Gamechanger sein!“ oder: So fördern Sie Speak-up im OP

14.10.2026

4 Min. Lesedauer

Patientensicherheit

Die OP-Checkliste als effektives Instrument zur Prävention von Never Events

06.07.2026

7 Min. Lesedauer

Arbeitsrecht

Ärzte mit beschränkter Berufserlaubnis sind Ärzte im Tarifsinn (TV-Ärzte-VKA)

06.10.2026

6 Min. Lesedauer

Krankenhausabrechnung

Honorararzt nicht eingegliedert –Krankenkasse darf 2.500 Euro Honorar verrechnen

08.10.2026

3 Min. Lesedauer

Arzthaftung

OLG Köln zur Patientenaufklärung: Hierüber ist der Patient ungefragt zu informieren

16.09.2026

4 Min. Lesedauer

Arzthaftung

Krankenhaus insolvent: Was tun, wenn der Chefarzt eine direkte Haftungsklage erhält?

24.06.2026

2 Min. Lesedauer

ProzessoptimierungBessere Kommunikation in internationalen Teams: So kann die KI helfen

16.09.20264 Min. Lesedauervon Maja Roedenbeck Schäfer, Recruiting-Beraterin, Berlin, recruiting2go.de

Hinweis an Redaktion

Als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügen

Kennen Sie diese Situation? Der diensthabende Arzt ruft gestresst im Pflegestützpunkt an, um dem Pflegeteam Behandlungsinformationen zu einer Patientin durchzugeben. Ans Telefon geht eine ausländische Pflegekraft, die gerade ihre Anerkennung bekommen und ihr B2-Deutschlevel erreicht hat. Missverständnisse sind programmiert. Ergebnis: Der Arzt wird noch gestresster, die ausländische Pflegekraft ist demotiviert und die Behandlungsqualität ist gefährdet. Neue KI-gestützte Tools können Abhilfe schaffen.