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ArbeitsrechtKann der Chefarzt seine Mitarbeiter zum Überstundenabbau nach Hause schicken?

Abo-Inhalt03.09.20085 Min. Lesedauer von RA Norbert H. Müller, FA für Arbeits- und Steuerrecht,c/o RAe Klostermann, Dr. Schmidt & Partner, Bochum

In vielen Krankenhäusern existieren Zeitdatenerfassungssysteme, in denen jeder Mitarbeiter ein Arbeitszeitkonto mit einer Kappungsgrenze erhält. Das heißt, dass für anfallende Mehrstunden Urlaub genommen werden muss. Die Chefärzte sind meist für die Stundengestaltung ihrer Abteilung und daraus resultierender Plus- bzw. Mehrstunden verantwortlich. Heißt das nun, dass der Chefarzt einen Mitarbeiter (Pflegedienst oder Arzt), der sein Arbeitszeitkonto mit Plusstunden belastet hat, bei geringer Arbeitsauslastung nach Hause schicken kann, um Stunden abzubauen?

In vielen Krankenhäusern existieren Zeitdatenerfassungssysteme, in denen jeder Mitarbeiter ein Arbeitszeitkonto mit einer Kappungsgrenze (zum Beispiel von 40 bzw. 80 Stunden) erhält. Das heißt, dass für anfallende Mehrstunden Urlaub genommen werden muss. Die Chefärzte sind meist für die Stundengestaltung ihrer Abteilung und daraus resultierender Plus- bzw. Mehrstunden verantwortlich. Heißt das nun, dass der Chefarzt einen Mitarbeiter (Pflegedienst oder Arzt), der sein Arbeitszeitkonto mit Plusstunden belastet hat, bei geringer Arbeitsauslastung nach Hause schicken kann, um Stunden abzubauen? Der nachfolgende Beitrag gibt einen kurzen Überblick über die teilweise komplizierten Regelungen.

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AUSGABE: CB 9/2008, S. 6 · ID: 121422

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