PraxisführungPersonal halten und binden: So bewältigen Sie diese anspruchsvolle Aufgabe
14.11.20168 Min. Lesedauervon Andreas Fink, Idstein
Inzwischen ist es für Praxisinhaber sehr schwer, gute Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter für die Praxis zu bekommen. Heute kann sich ein qualifizierter Mitarbeiter in der Regel frei entscheiden, in welcher Zahnarztpraxis er seine Lebenszeit und -energie einsetzen möchte. Deshalb ist eine erfolgreiche Mitarbeitermotivation und langfristige Bindung dringend notwendig - und das ist eine durchaus vielschichtige Aufgabe für Praxisinhaber.
Möchten Sie diesen Fachbeitrag lesen?
0,00 €im 1. Monat
Zugriff auf die neuesten Fachbeiträge und das komplette Archiv
Viele Arbeitshilfen, Checklisten und Sonderausgaben als Download
Nach dem Test jederzeit zum Monatsende kündbar
Jetzt kostenlos testenDanach 15,70 € / Monat
EinloggenAUSGABE: ZP 11/2016, S. 12 · ID: 44342362