Mit professioneller Personalauswahl die richtigen Mitarbeiter finden

Mai 2015

Honorar

Zahnärztliche Leistungen ohne Bezahlung: Der Umgang mit zahlungsunwilligen Patienten

08.05.2015

6 Min. Lesedauer

Fahrtenbuch

Elektronisches Fahrtenbuch für den Praxis-Pkw: Vorsicht bei der Auswahl!

08.05.2015

4 Min. Lesedauer

Vergütung

Bleaching und PZR – was ist rechtlich zu beachten?

08.05.2015

4 Min. Lesedauer

Kostenerstattung

„Zahlung, soweit die Versicherung anerkennt“: Patientenvermerke auf Heil- und Kostenplänen

08.05.2015

4 Min. Lesedauer

Aktuelle Rechtsprechung

Beantragte Leistung gilt als genehmigt, wenn die Krankenkasse nicht rechtzeitig entscheidet

08.05.2015

2 Min. Lesedauer

Weiterbildung

Geringe Überschreitung der Frist zur Fortbildung führt nicht zur Honorarkürzung beim Zahnarzt

08.05.2015

2 Min. Lesedauer

Berufsrecht

VG Münster: Keine Radiofrequenzbehandlungen durch Kosmetikerin in einer Zahnarztpraxis

08.05.2015

2 Min. Lesedauer

Versicherung

OLG Zweibrücken: Haftpflichtversicherung muss die Kosten für den Erfüllungsschaden nicht tragen

08.05.2015

2 Min. Lesedauer

Recht

Bewertungsportale: Nicht alles bieten lassen!

08.05.2015

2 Min. Lesedauer

PraxisführungMit professioneller Personalauswahl die richtigen Mitarbeiter finden

08.05.20157 Min. Lesedauervon Diplom-Psychologe Matthias Krack, Kraftquelle – Coaching & Beratung, Gundersheim

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Kompetentes und passendes Personal zu finden ist für den Praxiserfolg entscheidend. Personalauswahl gehörte allerdings seit jeher zu den schwierigen Aufgaben der Praxisführung: Zum einen scheint es immer schwerer zu werden, gutes Personal zu finden, zum anderen besteht häufig Unklarheit über den richtigen Ablauf einer professionellen Personalauswahl. Dieser Beitrag hilft Ihnen, den Auswahlprozess zu optimieren und den Weg zu neuen Mitarbeitern zu ebnen.