Betriebswirtschaft Gute Mitarbeitende finden und binden – Teil 2: Die Gehaltsoptimierung
16.09.20265 Min. Lesedauervon StB Prof. Dr. Johannes Georg Bischoff, Köln, bischoffundpartner.de
In diesem zweiten Teil unseres zweiteiligen Beitrags zum Thema professionelles Recruiting steht die dauerhafte Bindung der Mitarbeiter an die Praxis im Mittelpunkt. Lesen Sie, wie Sie sich durch lohnsteuer- und sozialversicherungsoptimierte Benefits, systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben, klare Rollen sowie gelebte Wertschätzung bei Ihren Mitarbeitern gegenüber Mitbewerbern abheben und sie so an Ihre Zahnarztpraxis binden.
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EinloggenAUSGABE: ZP 09/2026, S. 16 · ID: 50904436