ManagementErfahrungsbericht: Unser Weg von der klassischen Teamstruktur zur agilen Organisation
26.05.20255 Min. Lesedauervon Dipl.-Ing. Robert Wenk, ver.de Landschaftsarchitekten Stadtplaner
Partnerschaftsgesellschaft mbB, Freising
Neue Herausforderungen und Marktgegebenheiten erfordern neue Maßnahmen und Lösungen. Für Robert Wenk hieß das: Sein Landschaftsarchitekturbüro von der klassischen Teamstruktur zur agilen Organisation zu entwickeln. Lernen Sie nachfolgend die Hintergründe und Umsetzungsschritte kennen.
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EinloggenAUSGABE: PBP 06/2025, S. 18 · ID: 50401884