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  3. OLG Hamm: Kein Vergütungsanspruch, wenn der Zahnarzt die Kündigung veranlasst hat

„Einem Zahnarzt steht ein Vergütungsanspruch dann nicht zu, wenn er durch sein vertragswidriges Verhalten die Kündigung durch den Patienten veranlasst hat. Ist die geleistete Arbeit des Zahnarztes für den Patienten nicht wieder verwendungsfähig, entfällt auch der Anspruch auf anteilige Vergütung der zahnärztlichen Leistung. Ist die Neuanfertigung des Zahnersatzes geboten, muss der Patient sich nicht mit Nachbesserungsversuchen zufrieden geben.“– So lautet der Leitsatz eines Urteils des OLG Hamm vom 5. September 2014 (Az. 26 U 21/13, Abruf-Nr. 143372 unter pa.iww.de).

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AUSGABE: PA 01/2015, S. 1 · ID: 43134699

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