Bewusst falsche Kilometer-Angaben für die Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte mit dem Dienstwagen erfüllen den Tatbestand der Steuerhinterziehung, so das FG Niedersachsen. Die Entscheidung ist auch für Arbeitgeber und deren ...
Verkaufsprovisionen sind regelmäßig auf den Mindestlohnanspruch anzurechnen, wenn sie als Gegenleistung für die Arbeitsleistung gezahlt werden und dem Arbeitnehmer endgültig verbleiben. Zu diesem Schluss gelangt das LAG Mecklenburg-Vorpommern.
Kann ein Unternehmen, das Arbeitnehmern deren Kosten für die An- und Abreise zu einer Betriebsveranstaltung trägt, aus der Kostenübernahme die Vorsteuer ziehen? Mit dieser Frage muss sich der BFH befassen. Das FG Berlin-Brandenburg hat in der ...
Während der Elternzeit kann auch beim bisherigen Arbeitgeber eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ausgeübt werden. Voraussetzung ist insbesondere, dass die bisherige versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung ruht und die Voraussetzungen ...
Die Digitalisierung der Sozialversicherung schreitet voran. Ab dem 01.01.2027 müssen Arbeitgeber Entgeltunterlagen elektronisch führen. Die bisherige Befreiungsmöglichkeit endet am 31.12.2026. Für Arbeitgeber besteht deshalb kurzfristiger ...
Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn eine Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahrs des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand hatte, benachteiligt ...
Der Arbeitnehmer ist an sein Verlangen auf Elternzeit grundsätzlich gebunden. Dies schützt den Arbeitgeber, der Vorkehrungen für die Zeit der Arbeitsfreistellung getroffen hat. Der nachträgliche Wegfall von Voraussetzungen für das Recht auf ...