MitarbeiterführungMehr Erfolg als Führungskraft mit den fünf Säulen der Selbstführung
Wenn von Führung geredet wird, dann denken die meisten wahrscheinlich an Kanzleiführung oder Mitarbeiterführung. Selbstführung kommt einem dabei meist nicht als Erstes in den Sinn. Vorrangig wird Führung eher als nach außen gerichtete Aktivität interpretiert. Selbstverständlich sind nach außen gerichtete Führungs- und Managementtätigkeiten wichtig, doch mindestens genauso wichtig ist die Selbstführung, der reflektierte Blick nach innen, da die Wirkung im Außen sehr eng an das eigene Verhalten und die Persönlichkeit der Führungskraft gekoppelt sind.
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EinloggenAUSGABE: KP 10/2026, S. 185 · ID: 50838997