Kirchen-/ArbeitsrechtNeufassung der Grundordnung des kirchlichen Dienstes: Keine Kündigung bei Wiederheirat?
26.08.20155 Min. Lesedauervon Dr. Tobias Scholl-Eickmann, FA für MedR, Wirtschaftsmediator, und Ass. iur. Benedikt Büchling, beide Kanzlei am Ärztehaus, Dortmund
Die katholische Bischofskonferenz hat am 27. April 2015 die „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen krichlicher Arbeitsverhältnisse“ (GrO) neugefasst. Mit der Neuregelung wird die GrO liberalisiert. Unter anderem enthält die neue GrO jetzt Vorgaben zur Interessenabwägung bei Kündigungen. Vor diesem Hintergrund ist der spektakuläre Fall eines Chefarztes, dem von einem katholischen Krankenhaus wegen seiner Wiederheirat gekündigt worden war, neu zu beurteilen (Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 22. Oktober 2014, Az. 2BvR 661/12, Abruf-Nr. 143363).
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EinloggenAUSGABE: CB 09/2015, S. 7 · ID: 43543414