ArbeitsrechtUrteil: Befristung im Arbeitsvertrag einer Ärztin kann unwirksam sein
04.01.20162 Min. Lesedauervon Dr. Tobias Scholl-Eickmann, Fachanwalt für MedR, Wirtschaftsmediator, Kanzlei am Ärztehaus, Dortmund
Ist eine Ärztin mit Kenntnis des Arbeitgebers über mehr als einem Monat lang tätig, ist davon auszugehen, dass ein Arbeitsvertrag durch schlüssiges Verhalten zustande gekommen ist. Dies entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln (Urteil vom 5.8.2015, Az. 3 Sa 420/15, Abruf-Nr. 145916).
Klinikärztin unterzeichnete Arbeitsvertrag nach Beginn der Tätigkeit
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EinloggenAUSGABE: CB 01/2016, S. 18 · ID: 43788884