ArbeitsrechtHygieneskandal: Chefarzt zu unrecht gekündigt
05.11.20125 Min. Lesedauervon RA Marc Strüder und RA Norbert H. Müller, FA für Arbeitsrecht und Steuerrecht, RAe Klostermann & Partner, Bochum, klostermann-rae.de
Das Arbeitsgericht (ArbG) Bremen-Bremerhaven hat die Kündigung gegenüber einem Chefarzt für rechtswidrig erklärt, der während eines Ausbruchs von ESBL-Klebsiellen Leiter der Kinderklink, der Neonatologie und der pädiatrischen Intensivstation war (Urteil vom 23. Mai 2012, Az: 2 Ca 2565/11, Abruf-Nr. 123216). An den Folgen des Krankenhauskeims waren drei Säuglinge verstorben. Das Gericht konnte keinen Pflichtverstoß feststellen, der eine sofortige Kündigung des Chefarztes gerechtfertigt hätte.
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EinloggenAUSGABE: CB 11/2012, S. 1 · ID: 36226740