PersonalAnders als die anderen: Pflegekräfte in den sozialen Medien rekrutieren
13.05.20265 Min. Lesedauervon Maja Roedenbeck Schäfer, Recruiting-Beraterin, Berlin, recruiting2go.de
Dass soziale Medien neben der Karrierewebsite oder Klebeanzeigen in Bus und Bahn zum Personalmarketing dazugehören, ist im Gesundheitswesen angekommen. Umso wichtiger, Plattformen wie Instagram nicht einfach nur irgendwie zu bedienen, sondern mit höchster Professionalität und einem Kommunikationsansatz, der sich von anderen abhebt.
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EinloggenAUSGABE: CB 06/2026, S. 3 · ID: 50826756