Interview„Flache Hierarchien treffen den Nerv vieler Ärzte!“
23.07.20194 Min. LesedauerIWW
Als der Chefarzt der Anästhesie des St. Vinzenz-Hospitals in Dinslaken 2012 das Haus verließ, kam kein Nachfolger. Stattdessen teilten sich zunächst sechs Teamärzte die Leitungsposition, inzwischen sind es fünf. Außerdem sind in der Abteilung Anästhesie, Schmerztherapie, Intensiv- und Palliativmedizin weitere 7,5 Fach- und Assistenzärzte ohne Leitungsfunktion beschäftigt. Kollegialsystem heißt dieses alternative Führungsmodell. Ursula Katthöfer (www.textwiese.com) fragte Dr. Stephan C. Ley, Facharzt für Anästhesiologie und Teil des Leitungskollegiums, nach den Erfahrungen damit.
Frage: Das Kollegialsystem gibt es bei Ihnen seit über sieben Jahren. Würden Sie es wieder einführen?
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EinloggenAUSGABE: CB 11/2019, S. 10 · ID: 45946753