Der Chefarzt wird zum Nachtdienst verpflichtet

Sept. 2011

Arbeitsrecht

Private Telefonate während OPs – LAG beurteilt Kündigung des Chefarztes als unzulässig

30.08.2011

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Arzthaftung

30.08.2011

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Liquidationsrecht

Zwischen Anreiz und Verpflichtung: Die Rolle des Chefarztes bei der Mitarbeiterbeteiligung

12.08.2011

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Krankenhausrecht

LSG: Mindestmengen für Knie-TEPs unzulässig!

07.03.2012

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Aktuelle Rechtsprechung

Bundesgerichtshof: Der Honoraranspruch kann auch bei Aufklärungsmängeln erhalten bleiben

01.08.2011

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Arzthaftung

BGH: Auch bei einfachen Behandlungsfehlern kann den Arzt die Beweislast treffen

09.08.2011

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Familienrecht

Bundesgerichtshof billigt nachträgliche Herabsetzung und Befristung des Unterhalts

10.08.2011

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Selbstmanagement

Im Eiltempo durch die Klinik – wie kann der Chefarzt der Stressspirale begegnen?

04.08.2011

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(Fast) alle Fachgebiete

Bildgebende Verfahren: Wann sind sie als eigenständige Leistung berechnungsfähig, wann nicht?

04.08.2011

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Gefäßchirurgie

Nrn. 2820/2821 GOÄ sind unter bestimmten Voraussetzungen mehrfach berechnungsfähig

04.08.2011

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Innere Medizin/Chirurgie/Röntgen

Perkutane transhepatische Cholangiodrainage – was kann analog abgerechnet werden?

04.08.2011

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Innere Medizin

Sonographische Untersuchungen des Dialyseshunts nicht gesondert berechnungsfähig

04.08.2011

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ArbeitsrechtDer Chefarzt wird zum Nachtdienst verpflichtet – wie kann er reagieren?

29.08.20113 Min. Lesedauervon Rechtsanwalt Norbert H. Müller, Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht, c/o Kanzlei Klostermann, Dr. Schmidt, Monstadt, Dr. Eisbrecher, Bochum

Hinweis an Redaktion

Konfliktstoff bietet immer wieder die Frage, ob und inwieweit Chefärzte vom Krankenhausträger zur Teilnahme am Nachtdienst verpflichtet werden können. Jüngst fragte ein Chefarzt bei der Redaktion an, ob er eine entsprechende Anordnung der Geschäftsführung hinnehmen muss. Die „neuen“ Chefarzt-Verträge in seinem Haus würden jeweils den Passus enthalten, dass der Chefarzt erforderlichenfalls Nachtdienste übernehmen muss. Laut seinem „alten“ Arbeitsvertrag sei er aber nicht zu Nachtdiensten verpflichtet, nur „zumutbare ärztlich leitende Arbeiten“ könnten ihm übertragen werden.