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  3. Müssen Anwälte stichprobenartig kontrollieren?

Viele Anwälte glauben, dass eine klare, schriftliche Arbeitsanweisung für ihr Personal genügt. Dabei betonen der BGH (18.3.25, X ZB 8/21, Abruf-Nr. 247611) und das BVerwG (12.6.26, 3 B 33.25, Abruf-Nr. 256013), dass der Umgang mit Fristen und fristwahrendem Postausgang stichprobenartig zu überwachen ist – und vor allem: wie der Anwalt dies genau tut.

Im Fall vor dem BVerwG war eine Berufungsbegründungsfrist versäumt worden. Die Mitarbeiterin hatte die falsche EGVP-Adresse eingegeben. Der Anwalt gab in seinem Antrag auf Wiedereinsetzung zwar an, dass die Vorgänge rund um den Versand per beA stichprobenartig geprüft werden – schob dann aber nach: Die Kontrollen werden nicht dokumentiert und er erinnere sich nicht an diese konkrete Kontrolle.

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AUSGABE: AK 10/2026, S. 182 · ID: 50955580

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